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宾馆里交换老婆刺激过程:后勤保障部召开2021年度总结工作暨述职述责述廉会议

12月31日,后勤保障部在大学生活动中心506召开2021年度总结工作暨述职述责述廉会议。后勤保障部领导班子成员、二级专责及以上管理人员及各部门职工代表参加了会议。会议由部长李万里、副部长李升红主持。

会上,各办公室、中心负责人以PPT形式详细汇报了各部门2021年度工作总结、存在问题与经验教训及2022年工作计划。李万里代表领导班子作述职述责述廉报告,班子成员依次作述职述责述廉报告。与会人员对各部门2021年工作和所有述职人员的述职情况进行评分。

李万里在总结讲话时表示,各位主任的述职一年比一年精彩,亮点一年比一年鲜艳夺目,安全一年比一年让人放心,经营意识一年比一年强烈,服务意识一年比一年贴心,有岗位调整的干部,对前任工作总结到位,基本上做到各美其美,美人之美,美美俱共的要求,充分肯定了前任的工作成绩和贡献。同时他也指出不足,此次汇报没有将2021年工作目标紧密结合,找的问题都是长期问题,精准性针对性不强;经营节约述职差距明显;节能要求、作风建设年要求、干部职工理论学习要求体现有较大差距;服务师生员工,坚持原则教育不到位,迁就多;精细化管理要求差距大,把握理解不清晰。最后他提出了六点工作要求,一是要进一步结合工作中存在的问题,细化解决问题的办法措施;二是要针对2022年工作谋划,进一步细化具体的工作内容,完成质量标准的要求;三是要进一步谋深谋透,增加营收、降低费用、节约成本,强化绩效考核;四是要进一步谋划2022年节能措施,深入思考;五是要进一步强化对青年干部的教育管理,技术人员的沉淀;六是要进一步增强规矩意识和纪律意识,坚守纪律底线。希望每个人好好思考,在做好服务学校、提供教学科研支撑的同时,让职工有较好的获得感。2022年要着力于提升干部职工的精气神,展现良好的精神风貌,团结职工、准确定位、廉洁自律、担当作为、保重身体,关爱家人,以愉快的心情迈向新的百年奋斗征程和迎接党的二十大胜利召开。

 


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